경력지원서비스

명칭 변경 추진과 현재 이용 가능한 지원 안내

경력지원서비스란?
대상·비용·신청 방법을 안내합니다.

경력지원서비스는 경력관리와 역량 향상, 경력전환 준비를 돕는 지원을 뜻합니다. 고용노동부가 발표한 가칭 ‘경력지원서비스’로의 명칭 변경 방향과, 재취업지원서비스 시행지원의 기업·개인 지원을 구분해 안내합니다.

용어 안내

경력지원서비스란?

퇴직 직전의 재취업 준비뿐 아니라 재직 중 경력 점검과 역량 향상까지 살펴보는 방향입니다. 아래는 K·JOBS가 안내하는 지원 내용이며, 모든 항목이 누구에게나 제공되거나 법정 의무 이행으로 인정된다는 뜻은 아닙니다.

01

경력진단

직무경험, 보유역량, 강점과 관심 분야를 확인합니다.

02

경력설계

계속근로, 역할 변화, 직무전환 등 다음 경력 방향을 정리합니다.

03

전환 준비

역량 보완, 교육, 구직 준비 등 실행할 과제를 구체화합니다.

04

기업 제도화

기업이 재취업지원서비스를 자체적으로 시행하고 개선할 수 있도록 절차, 담당자 역할과 관리기준을 마련합니다.

공식 발표 2026.05.14 · 제도개선 추진

재취업지원서비스와 어떤 관계인가요?

고용노동부는 경력관리·역량 향상의 의미를 담아 ‘재취업지원서비스’를 가칭 ‘경력지원서비스’로 변경하는 방안을 발표했습니다. 첨부 제도개선 방안에는 고령자고용법 개정 추진이 제시되어 있습니다. 이 발표만으로 명칭 변경의 시행일이나 개인·기업의 지원자격이 확정되는 것은 아닙니다.

고용노동부 발표 원문·첨부자료

제도개선 방향과 적용 시 확인사항

공식 안내재취업지원서비스 시행지원

기업 지원재취업지원서비스 기업컨설팅

개인 지원커리어플래닝서비스

변경 추진 명칭가칭 경력지원서비스

대상별 지원

기업과 참여자의 준비를 구분해 지원합니다.

기업컨설팅과 커리어플래닝서비스는 목적과 대상이 다르지만, 지속 가능한 경력전환을 준비한다는 흐름에서 연결됩니다.

기업의 제도화 기반 마련

기업컨설팅

기업 현황을 진단하고 운영체계 설계와 파일럿 검증을 거쳐 자체 시행과 반복 개선에 필요한 기준을 마련합니다.

기업컨설팅 확인
중장년 재직자의 경력설계

커리어플래닝서비스

직무경험과 보유역량을 점검하고 향후 역할, 경력목표와 실행계획을 상담 중심으로 정리합니다.

커리어플래닝서비스 확인

신청 전 확인

대상과 비용 조건을 확인한 뒤 신청하세요.

지원사업 참여자격은 법정 의무대상 여부와 다릅니다. 명칭 변경 발표만으로 지원대상이나 무료 지원 범위가 확대되는 것은 아닙니다.

01

필요한 지원 선택

제도 도입·개선을 준비하는 기업은 기업컨설팅을, 경력진단·설계가 필요한 중장년 재직자는 커리어플래닝서비스를 확인합니다.

02

대상·비용 확인

기업 규모, 재직·연령 요건, 제외조건과 모집 상황을 확인합니다. 비용 지원은 사업 선정 또는 참여기준 충족 여부와 공식 지원 범위에 따라 확인해야 합니다.

03

서류 준비·신청

선택한 서비스 페이지에서 신청서류와 공식 제출 경로를 확인합니다. 상담 문의는 공식 신청이나 선정 절차를 대신하지 않습니다.

04

진행 여부 확인

접수 후 대상 여부, 준비자료와 운영 일정을 확인합니다. 상담 문의만으로 참여나 지원이 확정되지는 않습니다.

FAQ

대상·비용·신청 전에 자주 묻는 질문

경력지원서비스란 무엇인가요?

경력지원서비스는 경력관리와 역량 향상, 경력전환 준비를 돕는 지원을 뜻합니다. 고용노동부는 2026년 5월 14일 재취업지원서비스를 가칭 경력지원서비스로 변경하는 방안을 발표했습니다. 발표된 개편 방향과 실제 시행 기준은 구분해 확인해야 합니다.

경력지원서비스는 별도의 정부사업인가요?

명칭 변경 추진이 별도 정부사업 신설이나 지원대상의 자동 확대를 뜻하지는 않습니다. 이 사이트의 기업컨설팅과 커리어플래닝서비스는 재취업지원서비스 시행지원의 해당 사업 안내와 모집공고를 기준으로 확인해야 합니다.

재취업지원서비스 시행지원과 어떤 관계인가요?

재취업지원서비스 시행지원은 기업의 운영체계 구축과 중장년의 경력설계 준비를 지원합니다. 경력지원서비스로의 명칭 변경 추진과 별개로, 신청할 때는 기업컨설팅과 커리어플래닝서비스의 대상·절차를 각각 확인해야 합니다.

누가 경력지원서비스를 이용할 수 있나요?

기업은 재취업지원서비스 도입·개선을 위한 기업컨설팅을, 중장년 재직자는 경력진단·설계를 위한 커리어플래닝서비스를 확인할 수 있습니다. 법정 의무대상 여부와 지원사업 참여자격은 서로 다르며, 기업 규모·재직 여부·연령·제외조건과 모집 상황에 따라 참여 가능 여부가 달라집니다.

경력지원서비스는 무료인가요?

경력지원서비스라는 명칭만으로 무료 지원이 보장되지는 않습니다. 기업컨설팅은 사업 선정 여부를, 커리어플래닝서비스는 참여기준 충족 여부를 먼저 확인해야 합니다. 지원 범위와 비용 조건은 해당 연도 공식 사업 안내와 운영 상황을 확인한 뒤 안내합니다.

경력지원서비스는 어떻게 신청하나요?

2026년 기업컨설팅은 6차까지 모집이 종료되었으며, 다음 사업 참여 준비를 위한 상담은 가능합니다. 차년도 일정과 신청자격은 공식 공고 후 확인해야 합니다. 개인은 커리어플래닝서비스 페이지에서 참여조건과 신청서류·제출 방법을 확인합니다. K·JOBS 상담 문의는 대상과 준비자료를 확인하기 위한 절차이며, 공식 신청·선정이나 참여 확정을 대신하지 않습니다.

기업과 개인의 상황에 따라 지원 범위가 달라질 수 있습니다

필요한 경력지원 방향부터 확인하세요.

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