커리어플래닝서비스로
경력을 다시 읽고, 다음을 설계합니다.

2026년 커리어플래닝서비스 지원 대상은 1,000인 미만 사업장에 재직 중인 40세 이상 중장년입니다. 공공부문은 제외되며, 예산 소진 시 조기 종료될 수 있습니다. 최종 참여 가능 여부와 상담 일정은 참여기준 및 운영 상황 확인 후 안내합니다.

확인해 주세요.최종 참여 가능 여부와 상담 일정은 참여기준 및 운영 상황 확인 후 안내합니다.

단순한 진단에 그치지 않고 현재 경력을 정리한 뒤 목표와 실행과제를 단계적으로 구체화합니다.

1. 01
   현재 경력 점검

   주요 직무와 경력경험, 업무성과와 강점, 현재의 경력 고민을 정리합니다.

2. 02
   역량과 경력 방향 진단

   보유역량을 확인하고 계속근로·직무전환·재취업 등 가능한 방향을 검토합니다.

3. 03
   경력목표 설정

   현실적으로 실행 가능한 목표와 우선순위, 준비기간을 구체화합니다.

4. 04
   실행계획 수립

   교육·자격·경력관리 등 단기·중기 준비과제와 행동계획을 정리합니다.

기초서비스와 심화서비스 모두 무료로 제공하며, 신청 접수 후 참여 가능 여부와 상담 일정을 개별 안내합니다.

1. 01
   신청

   양식을 작성해 제출합니다.

2. 02
   확인

   참여기준과 제출서류를 확인합니다.

3. 03
   연락

   담당자가 개별 연락합니다.

4. 04
   확정

   상담 일정을 조율해 확정합니다.

5. 05
   상담

   준비사항을 확인하고 상담을 진행합니다.

확인해 주세요.기초·심화서비스는 모두 무료이며, 참여 가능 여부와 상담 일정은 참여기준 및 운영 상황 확인 후 확정합니다.